人力資源外包（派遣）部以專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化管理手段為客戶提供勞務(wù)派遣、人事委托、薪酬管理、社保公積金管理、崗位及項(xiàng)目外包等符合企業(yè)需求的定制化服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)靈活用工，打造全方位“一站式”人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

（一）人力資源外包：

服務(wù)優(yōu)勢：外包項(xiàng)目經(jīng)理制針對崗位人員關(guān)系進(jìn)行全方位管理，轉(zhuǎn)移企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

青島地區(qū)特點(diǎn)：行政事業(yè)單位、國有企業(yè)受企業(yè)編制限制，員工老齡化嚴(yán)重，團(tuán)隊(duì)或人力資源配置不足，導(dǎo)致工作開展效率低下

服務(wù)方式：根據(jù)項(xiàng)目需求定制化服務(wù)方案，形成靈活的人員組合

服務(wù)目的：輕化企業(yè)管理架構(gòu)，使客戶可以聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展

（二）勞務(wù)派遣：

服務(wù)優(yōu)勢：第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理勞動關(guān)系，解決企業(yè)基礎(chǔ)崗位用工，簡化用工流程

青島地區(qū)特點(diǎn)：制造業(yè)發(fā)達(dá)，臨時(shí)性、輔助性的崗位需求較多，需要幫助實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù)的用工分離

服務(wù)內(nèi)容：員工勞動關(guān)系相關(guān)內(nèi)容（薪酬、五險(xiǎn)一金、福利、工傷）

服務(wù)目的：降低運(yùn)營成本，管控法律風(fēng)險(xiǎn)

（三）勞動事務(wù)代理：

1.代繳五險(xiǎn)一金

（1）代理繳納社保、醫(yī)保、公積金，提供異地社保繳納，靈活解決多種需求

（2）工傷申報(bào)、生育津貼、退休審批、公積金提取等五險(xiǎn)一金問題“一站式”解決

（3）提供相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定等政策的專業(yè)咨詢

2.代開、代管人事賬戶

（1）代為辦理人事賬戶開設(shè)，輕松設(shè)立賬戶

（2）專人專戶托管，解決客戶單位人事管理的事務(wù)性工作，節(jié)省人力資源成本

（3）高效、精準(zhǔn)管理，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患，降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)

3.補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)

（1）提供補(bǔ)充醫(yī)療、雇主責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等全方位用工保障

（2）提升員工福利的同時(shí)，代替雇主履行一部分或全部賠償，分散客戶單位風(fēng)險(xiǎn)，提高員工與客戶滿意度

（3）適合所有用工關(guān)系，更靈活更全面

（四）靈活用工：

1.服務(wù)優(yōu)勢：

（1）國有企業(yè)背景，股東方青島城投集團(tuán)及深圳人才集團(tuán)提供全方位工作支持，企業(yè)認(rèn)可度高、知名度高；

（2）深度解析財(cái)稅政策，利用稅優(yōu)政策幫助企業(yè)降低成本；

（3）擁有強(qiáng)大的法律及財(cái)稅專家團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)，確保全流程合規(guī)合法；

（4）專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，一對一專屬服務(wù)，全鏈條人力資源服務(wù)，提供一站式各類人力資源方案。

2.服務(wù)人群

（1）編制及人工成本受限的企事業(yè)單位；

（2）各類自由職業(yè)者。

3.服務(wù)流程及內(nèi)容

（1）根據(jù)企業(yè)自身需求，與青島人才集團(tuán)簽訂業(yè)務(wù)（服務(wù)）外包合同，并按約定支付費(fèi)用；

（2）個(gè)人以自由職業(yè)者的身份與青島人才集團(tuán)簽署合作協(xié)議，承接并獨(dú)立完成該項(xiàng)業(yè)務(wù)（服務(wù)）；

（3）由企業(yè)和青島人才集團(tuán)共同驗(yàn)收成果，確保業(yè)務(wù)（服務(wù)）質(zhì)量；

（4）由青島人才集團(tuán)向自由職業(yè)者結(jié)算費(fèi)用并代征稅款。