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“破”傳統(tǒng)“謀”發(fā)展 市北區(qū)人社系統(tǒng)干部能力提升培訓班開班

發(fā)布時間:2021-02-05
    有這樣一群人,他們懷著一顆推動人社系統(tǒng)改革發(fā)展步伐的堅定決心,跨越1933公里,來到深圳,力求在這里拓寬視野、解放思想,找尋“深圳經(jīng)驗”。
    今天深圳人才集團迎來了一批遠道而來的客人,他們就是來自青島市市北區(qū)人社系統(tǒng)的46位學員。上午9點,由青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局主辦,青島人才集團承辦的“青島市市北區(qū)人社系統(tǒng)2020年度干部能力提升專題培訓班”在深圳人才集團7樓培訓室正式拉開帷幕,他們將在深圳開展為期7天的學習培訓行程,通過參觀、調(diào)研、授課等方式,疏通堵點,解決難點,推動人社各項工作向高質(zhì)量高水平發(fā)展。

    梁雨鈍,現(xiàn)任深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長,曾任中共南山區(qū)委委員,南山區(qū)就業(yè)中心主任、南山區(qū)人才服務(wù)中心(南山區(qū)高層次人才服務(wù)中心)主任,從事政府部門人力資源工作30余年。

    梁老師關(guān)于深圳就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作專題講座,讓學員們了解到深圳不同發(fā)展階段的就業(yè)工作,深圳失業(yè)群體的現(xiàn)狀及分析,以及深圳促進就業(yè)政策的變革,進一步了解深圳就業(yè)服務(wù)體系的完善過程,深切感受深圳打造最優(yōu)營商環(huán)境的決心和勇氣。

    江平,深圳市龍華區(qū)高層次人才服務(wù)中心主任。從2014年起,參與龍華區(qū)《龍舞華章計劃》人才政策制定的全過程及修訂,長期從事人才政策研究及人才服務(wù)工作,對政策、人才及產(chǎn)業(yè)方面的研究具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。

    下午,學員們乘車來到深圳北國際人才驛站,重點了解驛站聚焦匯聚、交流功能,為國際人才提供政務(wù)辦事、商務(wù)洽談、便捷候車、信息咨詢的一站式空間。江平主任詳細地介紹了驛站秉承“用一杯咖啡的時間,為國際人才辦好事”的服務(wù)理念,搭建一站式公共服務(wù)、全周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、專業(yè)化領(lǐng)域服務(wù)、全鏈條市場服務(wù)、智能化在線服務(wù)等功能集聚的綜合服務(wù)平臺,提供國際化人才服務(wù)。
    隨后,江平主任以龍華區(qū)為例,介紹了區(qū)級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才需求之間的關(guān)系以及量身定制出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才政策并與學員進行深入地交流探討。
在接下來的學習行程中,學員們還將參觀龍華區(qū)民治街道辦事處行政大廳、深圳北站社區(qū)黨群服務(wù)中心、比亞迪公司等地學習參觀,同時還將進行多場專題講課及主題授課,學習“深圳經(jīng)驗”,謀求“發(fā)展之路”,提升人社干部自身綜合素質(zhì)。

“破”傳統(tǒng)“謀”發(fā)展 市北區(qū)人社系統(tǒng)干部能力提升培訓班開班

2021-02-05
    有這樣一群人,他們懷著一顆推動人社系統(tǒng)改革發(fā)展步伐的堅定決心,跨越1933公里,來到深圳,力求在這里拓寬視野、解放思想,找尋“深圳經(jīng)驗”。
    今天深圳人才集團迎來了一批遠道而來的客人,他們就是來自青島市市北區(qū)人社系統(tǒng)的46位學員。上午9點,由青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局主辦,青島人才集團承辦的“青島市市北區(qū)人社系統(tǒng)2020年度干部能力提升專題培訓班”在深圳人才集團7樓培訓室正式拉開帷幕,他們將在深圳開展為期7天的學習培訓行程,通過參觀、調(diào)研、授課等方式,疏通堵點,解決難點,推動人社各項工作向高質(zhì)量高水平發(fā)展。

    梁雨鈍,現(xiàn)任深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長,曾任中共南山區(qū)委委員,南山區(qū)就業(yè)中心主任、南山區(qū)人才服務(wù)中心(南山區(qū)高層次人才服務(wù)中心)主任,從事政府部門人力資源工作30余年。

    梁老師關(guān)于深圳就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作專題講座,讓學員們了解到深圳不同發(fā)展階段的就業(yè)工作,深圳失業(yè)群體的現(xiàn)狀及分析,以及深圳促進就業(yè)政策的變革,進一步了解深圳就業(yè)服務(wù)體系的完善過程,深切感受深圳打造最優(yōu)營商環(huán)境的決心和勇氣。

    江平,深圳市龍華區(qū)高層次人才服務(wù)中心主任。從2014年起,參與龍華區(qū)《龍舞華章計劃》人才政策制定的全過程及修訂,長期從事人才政策研究及人才服務(wù)工作,對政策、人才及產(chǎn)業(yè)方面的研究具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。

    下午,學員們乘車來到深圳北國際人才驛站,重點了解驛站聚焦匯聚、交流功能,為國際人才提供政務(wù)辦事、商務(wù)洽談、便捷候車、信息咨詢的一站式空間。江平主任詳細地介紹了驛站秉承“用一杯咖啡的時間,為國際人才辦好事”的服務(wù)理念,搭建一站式公共服務(wù)、全周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、專業(yè)化領(lǐng)域服務(wù)、全鏈條市場服務(wù)、智能化在線服務(wù)等功能集聚的綜合服務(wù)平臺,提供國際化人才服務(wù)。
    隨后,江平主任以龍華區(qū)為例,介紹了區(qū)級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才需求之間的關(guān)系以及量身定制出臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才政策并與學員進行深入地交流探討。
在接下來的學習行程中,學員們還將參觀龍華區(qū)民治街道辦事處行政大廳、深圳北站社區(qū)黨群服務(wù)中心、比亞迪公司等地學習參觀,同時還將進行多場專題講課及主題授課,學習“深圳經(jīng)驗”,謀求“發(fā)展之路”,提升人社干部自身綜合素質(zhì)。

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