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“來了就是青島人!”青島17條舉措打造一流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚生態(tài)

發(fā)布時間:2021-02-07

  近日,市委組織部、市人社局會同市發(fā)展改革委、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市地方金融監(jiān)管局等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚高地的行動方案》(以下簡稱《方案》),提出實施十百千萬人才培養(yǎng)、全球英才引聚、人才生態(tài)優(yōu)化提升等行動,全力打造具有全國乃至全球影響力的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才高地。

  突出加快人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實施“十百千萬”人才培養(yǎng)行動

  “我市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入實踐深耕階段,迫切需要一大批創(chuàng)新型、復(fù)合型和高素質(zhì)應(yīng)用型人才”市人事人才與公共行政管理研究所所長李申華說,“必須加快人才供給側(cè)改革調(diào)整,搶占人才制高點”。

  到2022年末,聚焦標(biāo)識解析、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等10個左右工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)主要方向,建設(shè)100個左右工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)(就業(yè)見習(xí))基地,對接3000個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造應(yīng)用場景,培訓(xùn)1萬名以上骨干技術(shù)技能人才,面向100多萬名大中小學(xué)生開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)提升教育。

  標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。《方案》針對缺乏工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)的問題,明確依托卡奧斯平臺等資源優(yōu)勢,積極爭創(chuàng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才培養(yǎng)評價國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。在全省率先試點開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職稱評審,探索開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項職業(yè)能力考核項目,暢通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才職業(yè)發(fā)展通道。支持引進(jìn)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)認(rèn)證體系,開展信息與通信技術(shù)(ICT)方面國際化職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。

  產(chǎn)教融合。構(gòu)建訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)支撐體系,是由工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才跨界性、復(fù)合性特點決定的?!斗桨浮饭膭罟I(yè)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)和駐青高校合作打造產(chǎn)教融合型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)基地、繼續(xù)教育基地和青年就業(yè)見習(xí)(實習(xí)實訓(xùn))基地。支持實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)教融合型企業(yè),經(jīng)認(rèn)定后按興辦職業(yè)教育投資額的30%比例抵免本企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。鼓勵頭部企業(yè)面向社會培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)實用人才,重點企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型碩博研究生,按績效給予一定獎補。

  專項培訓(xùn)。為加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才供給,《方案》針對存量人才,實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)計劃,每培訓(xùn)合格1人按照不超過2000元給予補貼。強化優(yōu)秀青年人才儲備,對在校碩士、博士研究生來青在企業(yè)參加實習(xí),在一定期限內(nèi)給予一定的實習(xí)生活補貼。同時,廣泛開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(人工智能)教育示范校創(chuàng)建活動,面向大中小學(xué)生大規(guī)模開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)教育,全面儲備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(人工智能)未來人才。

  突出發(fā)揮市場主體作用,面向全球加快引聚工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域英才

  “企業(yè)是選人用人的主體”,市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說“以市場的邏輯,由企業(yè)點單、政府端菜,充分釋放企業(yè)選人用人的積極性,是加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚的關(guān)鍵”。

  《方案》明顯加大了引才的政策供給,提出實施領(lǐng)軍人才集聚、高端人才擴容、青年英才引進(jìn)、緊缺人才獵聘等系列招才引智計劃,對企業(yè)委托人力資源服務(wù)機構(gòu)從市外引進(jìn)年薪50萬元以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才,按照上年度企業(yè)實際給付計繳所得稅年度薪酬總額的10%給予企業(yè)獵聘補貼,最高補貼50萬元;對用人單位引進(jìn)全球TOP200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及雙一流建設(shè)高校的畢業(yè)生,每引進(jìn)1人給予用人單位最高3000元-5萬元培養(yǎng)經(jīng)費補助;對企業(yè)(項目)全職引進(jìn)的掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)、在行業(yè)內(nèi)具有較強影響力的海內(nèi)外高端產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)三年按照在青納稅薪酬的一定比例給予獎勵;對來青創(chuàng)業(yè)的,連續(xù)三年按照企業(yè)上年度在青納稅額與個人占股比例乘積的一定比例給予獎勵。

  “人才是第一資源。要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。”一條條含金量十足的政策,顯示著青島招才引智的真誠與熱情。到2022年末,青島將面向全球引進(jìn)集聚5個左右頂尖人才(團隊)、100名左右具有國內(nèi)一流水平的行業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名以上海內(nèi)外青年英才,為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供堅實的人才保障。

  突出人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求導(dǎo)向,打造一流人才發(fā)展生態(tài)

  “城市和人才的最好關(guān)系,就是共同成長,互相成就”,市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“我們正在用市場的邏輯、資本的力量全力打造最優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力保障。”

  創(chuàng)新打造聚才平臺。我們已經(jīng)擁有位列全國首位、比肩美國通用電氣、德國西門子的卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,能夠為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強有力的平臺支持?!斗桨浮访鞔_支持企業(yè)設(shè)立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,在市外就地集聚人才、進(jìn)行科技創(chuàng)新、促進(jìn)項目輸入、引導(dǎo)資本回流等方面成效突出的,給予最高2000萬元獎補。對市外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地全職聘用的海內(nèi)外高層次人才,申報市級重點人才工程可享受市內(nèi)人才同等待遇。支持建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才驛站,根據(jù)引才薦才投入和成效給予一定獎補。支持舉辦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能競賽。搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域協(xié)作創(chuàng)新平臺,協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,符合規(guī)定的每個項目最高給予500萬元資助。

  著力提高人才辦事便利。推行“一口受理、并聯(lián)辦理、集中反饋”服務(wù)模式,建立完善人才服務(wù)清單制度,提升“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”水平。對經(jīng)產(chǎn)業(yè)專班推薦,年度納稅勞動報酬達(dá)到50萬元以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才,對應(yīng)認(rèn)定為B、C、D高層次類人才,享受“綠色通道”服務(wù)。允許市屬科研院所、職業(yè)院校、技工院校設(shè)立流動崗位,吸引有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的人才兼職。

  加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能。對接實施“人才金”“人才貸”“人才板”等政策,搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才線上對接、項目路演、資本賦能的協(xié)同服務(wù)體系,充分利用資本手段為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能加油。加強典型選樹,定期評選表揚年度突出貢獻(xiàn)人物(團隊)和典型案例,引領(lǐng)廣大人才投身工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域建功立業(yè)。

  百年青島潮,美麗中國夢。“青島是世界著名的“帆船之都”,許多船只從這里揚帆起航、追逐夢想”。“來了就是青島人”,青島期待與各界英才共同打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都而共同創(chuàng)業(yè)。

“來了就是青島人!”青島17條舉措打造一流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚生態(tài)

2021-02-07

  近日,市委組織部、市人社局會同市發(fā)展改革委、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市地方金融監(jiān)管局等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚高地的行動方案》(以下簡稱《方案》),提出實施十百千萬人才培養(yǎng)、全球英才引聚、人才生態(tài)優(yōu)化提升等行動,全力打造具有全國乃至全球影響力的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才高地。

  突出加快人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實施“十百千萬”人才培養(yǎng)行動

  “我市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入實踐深耕階段,迫切需要一大批創(chuàng)新型、復(fù)合型和高素質(zhì)應(yīng)用型人才”市人事人才與公共行政管理研究所所長李申華說,“必須加快人才供給側(cè)改革調(diào)整,搶占人才制高點”。

  到2022年末,聚焦標(biāo)識解析、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等10個左右工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)主要方向,建設(shè)100個左右工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)(就業(yè)見習(xí))基地,對接3000個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造應(yīng)用場景,培訓(xùn)1萬名以上骨干技術(shù)技能人才,面向100多萬名大中小學(xué)生開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)提升教育。

  標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)?!斗桨浮丰槍θ狈I(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)的問題,明確依托卡奧斯平臺等資源優(yōu)勢,積極爭創(chuàng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才培養(yǎng)評價國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。在全省率先試點開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職稱評審,探索開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項職業(yè)能力考核項目,暢通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才職業(yè)發(fā)展通道。支持引進(jìn)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)認(rèn)證體系,開展信息與通信技術(shù)(ICT)方面國際化職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。

  產(chǎn)教融合。構(gòu)建訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)支撐體系,是由工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才跨界性、復(fù)合性特點決定的?!斗桨浮饭膭罟I(yè)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)和駐青高校合作打造產(chǎn)教融合型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)基地、繼續(xù)教育基地和青年就業(yè)見習(xí)(實習(xí)實訓(xùn))基地。支持實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)教融合型企業(yè),經(jīng)認(rèn)定后按興辦職業(yè)教育投資額的30%比例抵免本企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。鼓勵頭部企業(yè)面向社會培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)實用人才,重點企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型碩博研究生,按績效給予一定獎補。

  專項培訓(xùn)。為加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才供給,《方案》針對存量人才,實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)計劃,每培訓(xùn)合格1人按照不超過2000元給予補貼。強化優(yōu)秀青年人才儲備,對在校碩士、博士研究生來青在企業(yè)參加實習(xí),在一定期限內(nèi)給予一定的實習(xí)生活補貼。同時,廣泛開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(人工智能)教育示范校創(chuàng)建活動,面向大中小學(xué)生大規(guī)模開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)教育,全面儲備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(人工智能)未來人才。

  突出發(fā)揮市場主體作用,面向全球加快引聚工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域英才

  “企業(yè)是選人用人的主體”,市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說“以市場的邏輯,由企業(yè)點單、政府端菜,充分釋放企業(yè)選人用人的積極性,是加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚的關(guān)鍵”。

  《方案》明顯加大了引才的政策供給,提出實施領(lǐng)軍人才集聚、高端人才擴容、青年英才引進(jìn)、緊缺人才獵聘等系列招才引智計劃,對企業(yè)委托人力資源服務(wù)機構(gòu)從市外引進(jìn)年薪50萬元以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才,按照上年度企業(yè)實際給付計繳所得稅年度薪酬總額的10%給予企業(yè)獵聘補貼,最高補貼50萬元;對用人單位引進(jìn)全球TOP200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及雙一流建設(shè)高校的畢業(yè)生,每引進(jìn)1人給予用人單位最高3000元-5萬元培養(yǎng)經(jīng)費補助;對企業(yè)(項目)全職引進(jìn)的掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)、在行業(yè)內(nèi)具有較強影響力的海內(nèi)外高端產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)三年按照在青納稅薪酬的一定比例給予獎勵;對來青創(chuàng)業(yè)的,連續(xù)三年按照企業(yè)上年度在青納稅額與個人占股比例乘積的一定比例給予獎勵。

  “人才是第一資源。要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。”一條條含金量十足的政策,顯示著青島招才引智的真誠與熱情。到2022年末,青島將面向全球引進(jìn)集聚5個左右頂尖人才(團隊)、100名左右具有國內(nèi)一流水平的行業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名以上海內(nèi)外青年英才,為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供堅實的人才保障。

  突出人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求導(dǎo)向,打造一流人才發(fā)展生態(tài)

  “城市和人才的最好關(guān)系,就是共同成長,互相成就”,市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“我們正在用市場的邏輯、資本的力量全力打造最優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力保障。”

  創(chuàng)新打造聚才平臺。我們已經(jīng)擁有位列全國首位、比肩美國通用電氣、德國西門子的卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,能夠為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強有力的平臺支持?!斗桨浮访鞔_支持企業(yè)設(shè)立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,在市外就地集聚人才、進(jìn)行科技創(chuàng)新、促進(jìn)項目輸入、引導(dǎo)資本回流等方面成效突出的,給予最高2000萬元獎補。對市外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地全職聘用的海內(nèi)外高層次人才,申報市級重點人才工程可享受市內(nèi)人才同等待遇。支持建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才驛站,根據(jù)引才薦才投入和成效給予一定獎補。支持舉辦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能競賽。搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域協(xié)作創(chuàng)新平臺,協(xié)同開展技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,符合規(guī)定的每個項目最高給予500萬元資助。

  著力提高人才辦事便利。推行“一口受理、并聯(lián)辦理、集中反饋”服務(wù)模式,建立完善人才服務(wù)清單制度,提升“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”水平。對經(jīng)產(chǎn)業(yè)專班推薦,年度納稅勞動報酬達(dá)到50萬元以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才,對應(yīng)認(rèn)定為B、C、D高層次類人才,享受“綠色通道”服務(wù)。允許市屬科研院所、職業(yè)院校、技工院校設(shè)立流動崗位,吸引有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的人才兼職。

  加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能。對接實施“人才金”“人才貸”“人才板”等政策,搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才線上對接、項目路演、資本賦能的協(xié)同服務(wù)體系,充分利用資本手段為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能加油。加強典型選樹,定期評選表揚年度突出貢獻(xiàn)人物(團隊)和典型案例,引領(lǐng)廣大人才投身工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域建功立業(yè)。

  百年青島潮,美麗中國夢。“青島是世界著名的“帆船之都”,許多船只從這里揚帆起航、追逐夢想”。“來了就是青島人”,青島期待與各界英才共同打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都而共同創(chuàng)業(yè)。

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