城市求賢，君子擇城。人才，對(duì)一個(gè)國(guó)家或一座城市而言，始終是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源、決定性因素，是競(jìng)爭(zhēng)之本、創(chuàng)新之源。

　　29號(hào)上午，青島人才集團(tuán)成立大會(huì)暨揭牌儀式在青島市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)議中心舉行，山東省委常委、青島市委書(shū)記王清憲出席活動(dòng)。

　　新成立的青島人才集團(tuán)是由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國(guó)有企業(yè)，將搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系！

　　迎來(lái)發(fā)展大勢(shì)、擔(dān)負(fù)國(guó)家重大使命，站在了中國(guó)新一輪高水平對(duì)外開(kāi)放的最前沿的青島，從未像今天這樣求賢若渴。其實(shí)，細(xì)數(shù)今年以來(lái)青島種種吸引人才的舉措，可謂“傾其所有”。

　　在理念觀(guān)念上，“來(lái)了就是青島人”不僅被主政者反復(fù)提及，更是寫(xiě)入“紅頭”文件，姿態(tài)上的包容和改變無(wú)疑為城市引才打上鮮明的標(biāo)簽；

　　在引才和留才思路上，不僅僅靠搶人政策，更有留人舉措，“人才來(lái)青島并不是為了海景房”，必須“讓人才有用武之地、無(wú)后顧之憂(yōu)”，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、資金鏈“四鏈統(tǒng)一”；

　　在用才舉措上，“不拘一格降人才”“用一流人才，干一流事業(yè)”，讓頂端、優(yōu)質(zhì)人才帶給城市高水平發(fā)展。
 

　　然而，人才政策多，專(zhuān)業(yè)的人才平臺(tái)少依然是青島人才工作的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，許多單位、企業(yè)反響強(qiáng)烈的依然是“人才緊缺”。是的，人才工程相對(duì)復(fù)雜和專(zhuān)業(yè)，涉及面廣，不僅僅是人才本身，還包含背后的落戶(hù)、住房、子女教育等等，這些因素都會(huì)影響人才的去留，單純依靠某家單位的自身力量必然難以一一解決。

　　因此，“青島人才集團(tuán)”可謂應(yīng)運(yùn)而生，用市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的手段，構(gòu)建人才“全鏈條”的發(fā)展模式，打造起人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

　　南北牽手 精誠(chéng)合作

　　這是青島學(xué)深圳趕深圳的又一重要成果與借鑒，是未來(lái)“南深圳、北青島”比翼同飛的橋梁。

　　深圳人才集團(tuán)是深圳市的市管?chē)?guó)有企業(yè)，在國(guó)內(nèi)最早關(guān)注服務(wù)人才這個(gè)領(lǐng)域，也是國(guó)內(nèi)人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，具有開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)為深圳市的發(fā)展引進(jìn)培育了大量人才。

　　青島城投集團(tuán)有雄厚的實(shí)力，廣泛的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，還有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)一直以城市戰(zhàn)略、提高城市價(jià)值為企業(yè)使命，致力于打造符合青島戰(zhàn)略方向的重大任務(wù)承載平臺(tái)，累計(jì)為青島各大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資了一千億元。

　　青島人才集團(tuán)的成立是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，精誠(chéng)合作。下一步如何打造招才引智的高端服務(wù)平臺(tái)？

　　加大高端人才的引進(jìn)力度。圍繞城市的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，加快人才引進(jìn)，立足各行各業(yè)的需求，幫助政府各部門(mén)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)成長(zhǎng)型人才的引進(jìn)，為青島聚天下英才而用之，實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”。

　　創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)人才培育模式，探索和搞好訂單式培養(yǎng)模式。幫助青島加快建設(shè)市場(chǎng)化、法治化、專(zhuān)業(yè)化、開(kāi)放型的“三化一型”高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為青島產(chǎn)業(yè)布局提供更多的戰(zhàn)略人才、技術(shù)人才、管理人才，進(jìn)而為城市戰(zhàn)略提供更多的能攻山頭、能打勝仗的精兵強(qiáng)將。

　　堅(jiān)持資本與人才互動(dòng)，資本與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)。提升與完善平臺(tái)的人力服務(wù)功能，為城市人才營(yíng)造更加宜居、創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境，幫助各行各業(yè)的精英在青島人才平臺(tái)上建功立業(yè)，同聚夢(mèng)想。

　　今天的青島，正處于新的歷史方位。肩負(fù)起國(guó)家戰(zhàn)略，打好“15個(gè)攻勢(shì)”，走好開(kāi)放創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路，歸根到底靠大量?jī)?yōu)質(zhì)的、與青島資源稟賦相匹配的各類(lèi)人才。

　　立足青島 服務(wù)北方

　　人才與城市，相互成全才能相互成就。在“新風(fēng)口”的帶動(dòng)下，當(dāng)前的青島，全國(guó)人才、資本、項(xiàng)目浪潮涌動(dòng)黃海之濱。為何而來(lái)？無(wú)疑是看好了城市發(fā)展前景。

　　人才要和一座城市對(duì)接，城市如何提供“全鏈條”的服務(wù)？這是新成立的青島人才集團(tuán)的重任和使命。

　　在揭牌儀式上，深圳人才集團(tuán)董事長(zhǎng)幸輝說(shuō)，要派出最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，拿出最成熟的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)青島大干一場(chǎng)。對(duì)于青島人才集團(tuán)未來(lái)的定位，也不僅僅是高端人才引進(jìn)服務(wù)和人才培養(yǎng)，還要配合青島市委市政府以及各個(gè)區(qū)市的改革創(chuàng)新，做好“抓手”。

　　同時(shí)，青島人才集團(tuán)未來(lái)的定位不僅僅是服務(wù)于整個(gè)青島市，而是打造成為北方的人才服務(wù)儲(chǔ)庫(kù)。

　　放眼北方，搶人難、留人難是城市的通病。畢竟，戶(hù)口、住房補(bǔ)貼、優(yōu)惠政策等“大小動(dòng)作”，對(duì)人才來(lái)說(shuō)確實(shí)有吸引力，而最終能否愿意留下來(lái)，更多看的是城市產(chǎn)業(yè)的更新速度、城市未來(lái)的發(fā)展空間。因?yàn)檫x擇城市，也是一種“投資”。

　　今年以來(lái)，青島本身國(guó)家戰(zhàn)略的頻頻疊加，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型搞了起來(lái)，金融資本活了起來(lái)，營(yíng)商環(huán)境舒服了起來(lái)，“硬實(shí)力”是有了，能夠讓人才與企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效對(duì)接的“軟實(shí)力”，便是下一步城市要發(fā)展的重要方向之一。

　　青島人才集團(tuán)的成立，正是將人才工作放手市場(chǎng)的大膽舉措，也是圍繞青島新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式進(jìn)行人才對(duì)接的專(zhuān)業(yè)化手段，讓人才能迅速找到適合自己的土壤，也為企業(yè)找到能夠激發(fā)活力的專(zhuān)業(yè)人才。

　　同時(shí)，這個(gè)高端人才平臺(tái)，服務(wù)的必然不僅僅是青島市，考慮到青島市的城市定位——山東面向世界開(kāi)放發(fā)展的橋頭堡、“一帶一路”國(guó)際合作新平臺(tái)，青島人才集團(tuán)的未來(lái)定位，更是服務(wù)山東、服務(wù)北方的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

　　青島人才集團(tuán)的成立，是“學(xué)趕深圳”的成果之一，兩城之間的人才資源通道也因此被打通；同時(shí)，這也是青島人才工作開(kāi)啟市場(chǎng)化新征程的重要一步。

　　“用一流的人才，干一流的事業(yè)”。青島要想走出一條開(kāi)放創(chuàng)新引領(lǐng)的高質(zhì)量發(fā)展之路，必然離不開(kāi)人才的推動(dòng)。而有了福利滿(mǎn)滿(mǎn)的利好政策，有了讓人舒服的營(yíng)商環(huán)境，更需要在打造人才資源平臺(tái)、助力人才精準(zhǔn)對(duì)接上再推一把。通過(guò)打造市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的人才體系，來(lái)提供全方位優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，正是人才與青島相互成全的這段故事上，亮眼的一筆